Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék szabadon választható tantárgyai

AJSZNOA175 Európai munkajog a magyar jogalkalmazásban
Dr. Berke Gyula egyetemi docens, tanszékvezető
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék

Kedd, 16.20 – 17.50 / Óriás Nándor előadóterem 1.

Meghirdetési gyakorisága: évente
Oktatás nyelve: magyar

Tantárgyi tematika:
1. Az európai munkajog kialakulása, lényeges tartalma.
2. Az EU MSZ és az Európai Unió alapjogi Chartájának rendelkezései.
3. A csoportos létszámcsökkentés a jogalkalmazásban.
4. A munkáltató személyében bekövetkező változás az európai és a magyar bírói gyakorlatban
5. A munkaidőre és annak beosztására vonatkozó szabályok I.
6. A munkaidőre és annak beosztására vonatkozó szabályok II.
7. A munkavállalók kiküldése szolgáltatás teljesítése körében.
8. A határozott időre létesített munkajogviszony.
9. A részmunkaidős foglalkoztatás.
10. A munkaerő-kölcsönzés.
11. A munkáltatói fizetésképtelenség kérdései.
12. A munkavállalók egyes csoportjai vonatkozó különös rendelkezések.
13. Az Európai szociális jog kérdései a magyar jogalkalmazásban.

Félévközi ellenőrzés: -
Félév végi számonkérés típusa: gyakorlati jegy
Jellege: írásbeli
Az osztályzat kialakításának módja: 
Írásbeli beszámoló alapján.
A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában:
Az európai bíróság gyakorlatában felmerült, a magyar munkajogot is érintő esetek feldolgozása, az európai munkajog alapkérdéseinek megismertetése a hallgatókkal jogeseteken keresztül.
Jegyzetek, segédletek, szakirodalom listája: 
Berke-Kiss: Kommentár a munka törvénykönyvéhez. Budapest, Complex, 2016.
A hallgató egyéni munkával megoldandó feladatainak száma és típusa: 
A foglalkozásokon való részvétel követelményei: TVSZ szerint
Kötelező
A távolmaradás pótlásának lehetősége: TVSZ szerint
Megjegyzés: -

AJSZNOA176 Atipikus foglalkoztatási formák
Dr. Bankó Zoltán egyetemi docens
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék

Kedd, 16.20 – 17.50 / Tanszék

Meghirdetési gyakorisága: félévente
Oktatás nyelve: magyar

Tantárgyi tematika: 
1. Az atipikus foglalkoztatási formák fogalma
2. A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok, atipikus munkaviszonyok
3. Határozott idejű foglalkoztatás
4. Határozott idejű munkajogviszonyok Magyarországon
5. Részmunkaidős foglalkoztatás az Európai Unióban
6. Részmunkaidős foglalkoztatás Magyarországon
7. Bedolgozói jogviszony
8. Az önfoglalkoztatás jogállása
9. Munkaerő-kölcsönzés az Európai Unióban
10. Munkaerő-kölcsönzés Magyarországon
11. Távmunka az Európai Unióban
12. Távmunka Magyarországon
13. Speciális jogállású személyek a magyar munkajogban

Félévközi ellenőrzés: -
Félév végi számonkérés típusa: gyakorlati jegy
Jellege: szóbeli és írásbeli
Az osztályzat kialakításának módja: 
A dolgozat eredménye alapján

A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában:
A munkajog című tárgyhoz kapcsolódóan az atipikus foglalkoztatási témák részletes megismertetése.

Jegyzetek, segédletek, szakirodalom listája: 
Complex CD jogtár

A hallgató egyéni munkával megoldandó feladatainak száma és típusa: 
Egy házidolgozat elkészítése
A foglalkozásokon való részvétel követelményei: TVSZ szerint
A távolmaradás pótlásának lehetősége: TVSZ szerint
Megjegyzés: -

AJSZNOA254 Munkajogi repetitórium
Dr. Békési Gábor adjunktus
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék

Kedd, 16.20 – 17.50 / Óriás Nándor előadóterem 2.

Meghirdetési gyakorisága: évente
Oktatás nyelve: magyar

Tantárgyi tematika: 
1. Foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok minősítése.
2. Munkaszerződés a gyakorlatban. 
3. Munkaviszony keletkezése, munkaviszony alanyai
4. Az egyenlő bánásmód követelménye 
5. Egészségi okból való alkalmatlanság 
6. Foglalkoztatási kötelezettség 
7. Munkaidő, pihenőidő
8. A munka díjazása 
9. Atipikus munkaviszonyok
10. Munkavállalói kárfelelősség 
11. Munkáltatói kárfelelősség
12. Munkaviszony megszüntetése I.
13. Munkaviszony megszüntetése II.
14. Értékelés 

Félévközi ellenőrzés: -
Félév végi számonkérés típusa: gyakorlati jegy
Jellege: írásbeli
Az osztályzat kialakításának módja: 
A dolgozat eredménye alapján

A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában:
Felkészülés a munkajogi vizsgára, a tananyag köréből vett jogesetekkel a jogalkalmazási készség fejlesztése.

Jegyzetek, segédletek, szakirodalom listája: 
Kiss György (szerk.): Munkajog. Budapest, Dialóg Campus, 2020.

A hallgató egyéni munkával megoldandó feladatainak száma és típusa: 
A foglalkozásokon való részvétel követelményei: 
kötelező
A távolmaradás pótlásának lehetősége: TVSZ szerint
Megjegyzés: -

AJSZNOA276 Munkaszerződés a gyakorlatban
Dr. Berke Gyula egyetemi docens, tanszékvezető
Dr. Bankó Zoltán egyetemi docens
Dr. Békési Gábor adjunktus
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék

Kedd, 8.00 – 9.30 / Faluhelyi Ferenc előadóterem

Meghirdetési gyakorisága: évente
Oktatás nyelve: magyar

Tantárgyi tematika:
1. A munkajog alapjai, a munkaviszony fogalma
2. A munkaviszony alanyai
3. Munkajogi jognyilatkozatok
4. Érvénytelenség a munkajogban
5. A munkaszerződés fogalma és elhatárolása a polgári jogi munkavégzésre irányuló szerződéstípusoktól  
6. A munkaszerződés formai követelményei 
7. A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei
8. A munkaszerződés természetes tartalmi elemei
9. A munkaszerződés eshetőleges tartalmi elemei
10. Atipikus munkaszerződések
11. A munkaszerződés módosítása
12. Munkaszerződés elkészítése 
13. Munkaszerződés közös értékelése  
14. Értékelés

Félévközi ellenőrzés: -
Félév végi számonkérés típusa: gyakorlati jegy
Jellege: írásbeli
Az osztályzat kialakításának módja: 
A dolgozat eredménye alapján
A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában:
A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában, hogy a hallgatók számára a munkaszerződés intézményét ne csupán elméleti szinten, hanem a mindennapi jogalkalmazás szempontjából is értelmezhetővé és alkalmazhatóvá tegye. Ennek keretében a kurzus a munkaszerződés létrejöttének, tartalmi elemeinek és módosításának gyakorlati kérdéseire fókuszál, különös tekintettel a tipikus munkáltatói és munkavállalói helyzetekre, valamint a felmerülő jogviták kezelésére. A tárgy célja, hogy a hallgatók képesek legyenek önállóan értelmezni és elkészíteni munkaszerződéseket, felismerni a jogszerűtlen megoldásokat, és magabiztosan eligazodni a munkajogi gyakorlatban.
Jegyzetek, segédletek, szakirodalom listája: 
Kiss György (szerk.).: Munkajog. Dialóg Campus, Budapest 2020.
A hallgató egyéni munkával megoldandó feladatainak száma és típusa: 3 (írásbeli) 
A foglalkozásokon való részvétel követelményei: Kötelező
A távolmaradás pótlásának lehetősége: egyéni megbeszélés alapján
Megjegyzés: -