Főoldal

Hallgatóknak

Szaknyelvi Vizsgaközpont

Rövid ciklusú képzések

Szakirányú továbbképzések

Doktori Iskola

Felvételizőknek

Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék szabadon választható tantárgyai

Jogász szak osztatlan (egységes) képzés nappali munkarend
Szabadon választható tantárgyak a 2019/2020-as tanévtől kezdő hallgatók részére
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék
2025/2026-os tanév 2. (tavaszi) félév

AJSZNOA193 A kollektív szerződések joga
Dr. Berke Gyula egyetemi docens, tanszékvezető
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék

Kedd, 16.20 – 17.50 / Molnár Kálmán előadóterem

MunkarendNappali
TanóraKontakt
A tantárgyfelvétel előzetes követelményeAJKONOA43
Polgári jog 2.
Kredit2
Óraszám2/hét
Létszám10

Meghirdetési gyakorisága: évente
Oktatás nyelve: magyar

Tantárgyi tematika:
1. A munkajog tagozódása
2. A kollektív munkajog rendszere 1.
3. A kollektív munkajog rendszere 2.
4. A kollektív szerződés a munkajog forrásainak rendszerében
5. Kollektív szerződéskötési képesség elméleti és gyakorlati kérdései
6. A kollektív szerződés hatálya (személyi és tárgyi)
7. A kollektív szerződés hatálya (területi és időbeli)
8. A kollektív szerződés megkötése, a kollektív tárgyalások.
9. A kollektív szerződés tartalma 1.
10. A kollektív szerződés tartalma 2.
11. A kiterjesztés intézménye
12. A kollektív szerződés a közszférában
13. A kollektív szerződés és a sztrájkjog kapcsolata

Félévközi ellenőrzés: -
Félév végi számonkérés típusa: gyakorlati jegy
Jellege: írásbeli vizsga
Az osztályzat kialakításának módja: 
A hallgató dolgozata alapján
A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában:
A hallgató sajátítsa el a kollektív munkajog alapintézményeit, rendszerét, illetve ezen belül a kollektív szerződések sajátos jogdogmatikai és gyakorlati alapjait.
Jegyzetek, segédletek, szakirodalom listája: 
Dr. Kiss György: Munkajog, Osiris, Budapest, 2005
A hallgató egyéni munkával megoldandó feladatainak száma és típusa: 
A foglalkozásokon való részvétel követelményei: TVSZ szerint
Kötelező
A távolmaradás pótlásának lehetősége: TVSZ szerint
Megjegyzés: -



AJSZNOA176 Atipikus foglalkoztatási formák
Dr. Bankó Zoltán egyetemi docens
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék

Kedd, 16.20 – 17.50 / Tanszék

MunkarendNappali
TanóraKontakt
A tantárgyfelvétel előzetes követelményeAJKONOA43
Polgári jog 2.
Kredit2
Óraszám2/hét
Létszám10

Meghirdetési gyakorisága: félévente
Oktatás nyelve: magyar

Tantárgyi tematika: 
1. Az atipikus foglalkoztatási formák fogalma
2. A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok, atipikus munkaviszonyok
3. Határozott idejű foglalkoztatás
4. Határozott idejű munkajogviszonyok Magyarországon
5. Részmunkaidős foglalkoztatás az Európai Unióban
6. Részmunkaidős foglalkoztatás Magyarországon
7. Bedolgozói jogviszony
8. Az önfoglalkoztatás jogállása
9. Munkaerő-kölcsönzés az Európai Unióban
10. Munkaerő-kölcsönzés Magyarországon
11. Távmunka az Európai Unióban
12. Távmunka Magyarországon
13. Speciális jogállású személyek a magyar munkajogban

Félévközi ellenőrzés: -
Félév végi számonkérés típusa: gyakorlati jegy
Jellege: szóbeli és írásbeli
Az osztályzat kialakításának módja: 
A dolgozat eredménye alapján

A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában:
A munkajog című tárgyhoz kapcsolódóan az atipikus foglalkoztatási témák részletes megismertetése.

Jegyzetek, segédletek, szakirodalom listája: 
Complex CD jogtár

A hallgató egyéni munkával megoldandó feladatainak száma és típusa: 
Egy házidolgozat elkészítése
A foglalkozásokon való részvétel követelményei: TVSZ szerint
A távolmaradás pótlásának lehetősége: TVSZ szerint
Megjegyzés: -



AJSZNOA254 Munkajogi repetitórium
Dr. Békési Gábor tudományos segédmunkatárs
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék

Kedd, 16.20 – 17.50 / 105.

MunkarendNappali
TanóraKontakt
A tantárgyfelvétel előzetes követelményeAJKONOA49
Munkajog 1.
Kredit2
Óraszám2/hét
Létszám10

Meghirdetési gyakorisága: évente
Oktatás nyelve: magyar

Tantárgyi tematika: 
1. Foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok minősítése.
2. Munkaszerződés a gyakorlatban. 
3. Munkaviszony keletkezése, munkaviszony alanyai
4. Az egyenlő bánásmód követelménye 
5. Egészségi okból való alkalmatlanság 
6. Foglalkoztatási kötelezettség 
7. Munkaidő, pihenőidő
8. A munka díjazása 
9. Atipikus munkaviszonyok
10. Munkavállalói kárfelelősség 
11. Munkáltatói kárfelelősség
12. Munkaviszony megszüntetése I.
13. Munkaviszony megszüntetése II.
14. Értékelés 

Félévközi ellenőrzés: -
Félév végi számonkérés típusa: gyakorlati jegy
Jellege: írásbeli
Az osztályzat kialakításának módja: 
A dolgozat eredménye alapján

A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában:
Felkészülés a munkajogi vizsgára, a tananyag köréből vett jogesetekkel a jogalkalmazási készség fejlesztése.

Jegyzetek, segédletek, szakirodalom listája: 
Kiss György (szerk.): Munkajog. Budapest, Dialóg Campus, 2020.

A hallgató egyéni munkával megoldandó feladatainak száma és típusa: 
A foglalkozásokon való részvétel követelményei: 
kötelező
A távolmaradás pótlásának lehetősége: TVSZ szerint
Megjegyzés: -