| Jogász szak osztatlan (egységes) képzés nappali munkarend |
| Szabadon választható tantárgyak a 2019/2020-as tanév előtt kezdő hallgatók részére |
| Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék |
| 2019/2020-as tanév 2. (tavaszi) félév |
A kollektív szerződések joga
Dr. Berke Gyula egyetemi docens, tanszékvezető
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék
Nem indul
| Kurzus kód | AJSZNO56101 |
| Munkarend | Nappali |
| Tanóra | Kontakt |
| A tantárgyfelvétel előzetes követelménye | AJKONO3801 Polgári jog 2. |
| Kredit | 2 |
| Óraszám | 2/hét |
| Létszám | 20 |
Meghirdetési gyakorisága: félévente
Oktatás nyelve: magyar
Tantárgyi tematika:
1. A munkajog tagozódása
2. A kollektív munkajog rendszere 1.
3. A kollektív munkajog rendszere 2.
4. A kollektív szerződés a munkajog forrásainak rendszerében
5. Kollektív szerződéskötési képesség elméleti és gyakorlati kérdései
6. A kollektív szerződés hatálya (személyi és tárgyi)
7. A kollektív szerződés hatálya (területi és időbeli)
8. A kollektív szerződés megkötése, a kollektív tárgyalások.
9. A kollektív szerződés tartalma 1.
10. A kollektív szerződés tartalma 2.
11. A kiterjesztés intézménye
12. A kollektív szerződés a közszférában
13. A kollektív szerződés és a sztrájkjog kapcsolata
Félévközi ellenőrzés: -
Félév végi számonkérés típusa: gyakorlati jegy
Jellege: írásbeli vizsga
Az osztályzat kialakításának módja:
A hallgató dolgozata alapján
A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában:
A hallgató sajátítsa el a kollektív munkajog alapintézményeit, rendszerét, illetve ezen belül a kollektív szerződések sajátos jogdogmatikai és gyakorlati alapjait.
Jegyzetek, segédletek, szakirodalom listája:
Dr. Kiss György: Munkajog, Osiris, Budapest, 2005
A hallgató egyéni munkával megoldandó feladatainak száma és típusa: -
A foglalkozásokon való részvétel követelményei: TVSZ szerint
Kötelező
A távolmaradás pótlásának lehetosége: TVSZ szerint
Megjegyzés: -
Atipikus foglalkoztatási formák
Dr. Bankó Zoltán egyetemi docens
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék
Nem indul
| Kurzus kód | AJSZNO42101 |
| Munkarend | Nappali |
| Tanóra | Kontakt |
| A tantárgyfelvétel előzetes követelménye | AJKONO3801 Polgári jog 2. |
| Kredit | 2 |
| Óraszám | 2/hét |
| Létszám | 10 |
Meghirdetési gyakorisága: félévente
Oktatás nyelve: magyar
Tantárgyi tematika:
1. Az atipikus foglalkoztatási formák fogalma
2. A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok, atipikus munkaviszonyok
3. Határozott idejű foglalkoztatás
4. Határozott idejű munkajogviszonyok Magyarországon
5. Részmunkaidős foglalkoztatás az Európai Unióban
6. Részmunkaidős foglalkoztatás Magyarországon
7. Bedolgozói jogviszony
8. Az önfoglalkoztatás jogállása
9. Munkaerő-kölcsönzés az Európai Unióban
10. Munkaerő-kölcsönzés Magyarországon
11. Távmunka az Európai Unióban
12. Távmunka Magyarországon
13. Speciális jogállású személyek a magyar munkajogban
Félévközi ellenőrzés: -
Félév végi számonkérés típusa: gyakorlati jegy
Jellege: szóbeli vizsga és írásbeli vizsga
Az osztályzat kialakításának módja:
A dolgozat eredménye alapján
A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában:
A munkajog című tárgyhoz kapcsolódóan az atipikus foglalkoztatási témák részletes megismertetése.
Jegyzetek, segédletek, szakirodalom listája:
Complex CD jogtár
A hallgató egyéni munkával megoldandó feladatainak száma és típusa:
Egy házidolgozat elkészítése
A foglalkozásokon való részvétel követelményei: TVSZ szerint
A távolmaradás pótlásának lehetosége: TVSZ szerint
Megjegyzés: -
Munkajogi jogesetek a Kúria előtt
Dr. Berke Gyula egyetemi docens, tanszékvezető
Dr. Bankó Zoltán egyetemi docens
Dr. Szalóki Bence Phd hallgató, óraadó
Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszék
Nem indul
| Kurzus kód | AJSZNO112001 |
| Munkarend | Nappali |
| Tanóra | Kontakt |
| A tantárgyfelvétel előzetes követelménye | AJKONO3701 Polgári jog 1. |
| Kredit | 2 |
| Óraszám | 2/hét |
| Létszám | 20 |
Meghirdetési gyakorisága: félévente
Oktatás nyelve: magyar
Tantárgyi tematika:
A kurzus során a munkajogi és közszolgálati jogi jogalkalmazásban jellemzően felmerülő (tipikus) jogesetek feldolgozását végezzük az alábbi tematika szerint:
1. A munkajogviszony létesítése, a munkaszerződés érvényessége
2. A kinevezés gyakorlata a közszolgálati jogviszonyokban
3. A munkaszerződés és a kinevezés módosítása
4. A munkáltatói utasítás érvényessége
5. A munkajogviszony megszűntetése
6. A közszolgálati jogviszony megszűntetése
7. Felelősségi viszonyok a munkajogviszonyban és közszolgálati jogviszonyokban
8. A munka díjazása és az illetményrendszer a közszolgálati jogviszonyban
9. A munkaidő és annak beosztása a munkajogviszonyban és a közszolgálati jogviszonyokban
10. A kollektív szerződés a munkajogviszonyban
11. A munkavállalói részvétel a munkajogviszonyban
12. Kollektív viszonyok a közszolgálatban
13. A munkaügyi (közigazgatási peres) jogviták eljárási szabályai és az igényérvényesítés
Félévközi ellenőrzés:
A hallgató a félév közben 1 alkalommal egy meghatározott jogeset bemutatását, elemzését végzi írásban (házi dolgozat) formájában, nyolc oldalas terjedelemben.
Félév végi számonkérés típusa: gyakorlati jegy
Jellege: írásbeli vizsga
Az osztályzat kialakításának módja:
A félév végén elkészített házi dolgozat értékelése alapján.
A kurzus feladata a szakképzés céljának megvalósításában:
A hallgató sajátítsa el a munkaügyi bíráskodás során alkalmazandó alapvető peres és nem peres eljárási szabályokat, valamint ismerje meg a leggyakrabban alkalmazott munkajogi és közszolgálati anyagi jogi jogszabályokat.
Jegyzetek, segédletek, szakirodalom listája:
Bankó Zoltán – Berke Gyula – Kiss György: Kommentár a munka törvénykönyvéhez. Budapest, Wolters Kluwer, 2019.
A hallgató egyéni munkával megoldandó feladatainak száma és típusa:
Két házidolgozat
A foglalkozásokon való részvétel követelményei: TVSZ szerint
A távolmaradás pótlásának lehetosége: TVSZ szerint
Megjegyzés: -
